Ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral para personas trabajadoras y familias monoparentales que, entre el 1 de agosto de 2022 y el 31 de julio de 2023, ambos inclusive, se encuentren en situación de reducción de jornada por cuidado de hijos e hijas menores de edad de 3 años, o menor de 12 años con discapacidad.
¿Quién la puede solicitar?
Podrán ser beneficiarios las personas físicas que se acojan a la reducción de jornada para el cuidado de un hijo o hija. Deberás realizarlo en el periodo comprendido entre el 1 de agosto de 2022 y el 31 de julio de 2023 , ambos inclusive. El hijo o hija deberá ser menor de tres años, o menor de 12 años en el caso de que padezca una discapacidad reconocida en un porcentaje igual o superior al 33%.
- En el caso de unidades familiares monoparentales , puede ser beneficiario la persona, hombre o mujer, que acepte la reducción de jornada por el cuidado de hijos. Debe ser un trabajador autónomo.
Acciones subvencionables
- La reducción de la jornada laboral por cuidado de una hija o un hijo, de al menos el 12,5% de la misma.
- El periodo máximo subvencionable, continuado o fraccionado, será de ocho (8) meses comprendidos entre el 1 de agosto de 2022 e o 31 de julio de 2023, ambos inclusive.
Plazo de presentación
Del 12/07/2023 al 11/08/2023
Cuantía de la ayuda
El importe de la ayuda oscila entre los 1.700 euros y los 3.700 euros.
Presentación de solicitudes
- Las solicitudes serán presentadas obligatoriamente por medios electrónicos.
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